ANáLISIS SITUACIONAL DE TRABAJO OPTIONS

Cuestionarios. Se trata de una encuesta realizada por una persona especialista en este tipo de análisis, la cual responden, posteriormente, los empleados de la empresa. Puede contener preguntas abiertas y cerradas y proporciona información detallada acerca de un puesto de trabajo concreto.El Análisis de Trabajo Basado en Competencias se centra e

a las empresas, trabajadores y personas que hicieron posible este trabajo; a Henrique G. Abreu y Alexander Steshenko, quienes cuidadosamente diseñaron y prepararon los sistemas de información y datos requeridos para su desarrollo; y, finalmente, a los doctores Robert Karasek y Johannes Siegrist por autorizarnos el uso de las pruebas JCQ y ERI.Al